PLANES DE PRODUCTIVIDAD: ENTRE LA MENTIRA Y EL DESPOTISMO.

Recapitulemos: El 24 de octubre de 2019 se firma entre empresa y los sindicatos UGT-USO y ACIAA un preacuerdo de Convenio para los años 2019, 20 y 21. Todo ello en contra de la plataforma sindical conjunta y sin un Proceso Asambleario abierto. En dicho preacuerdo, en el punto E del apartado de «regulación del […]

PLANES DE PRODUCTIVIDAD: PLAN DE LARGOS, CARRIL.

Hoy (18/11/2022), tuvimos otra reunión sobre el plan de productividad en el Tren de Carril. La Dirección vuelve a hacer hincapié en la quita del puesto de Sopletero y repartir sus tareas a los diferentes puestos del Tren y Ultrasonidos. Para ello insisten sorpendentemente en señalar que es una medida «primordialmente en el ámbito de […]

LA DESCARBONIZACIÓN SEGÚN BARBÓN.

Pues resulta que estos días nos “sorprende” la prensa asturiana con varios artículos y entrevistas donde de manera alarmante se trata la tardanza de la Unión Europea en darle al “patrón Mittal” los 500 millones prometidos para la tan traída, soñada y cuasi utópica ya, “descarbonización” . Al parecer va pasando el tiempo, y el […]

REUNIÓN SOBRE DESCARBONIZACIÓN Y RESULTADOS.

Hoy (12/11/21), acudimos a La Granda, convocados por la dirección de la empresa en Asturies, para tratar estos dos temas: – DESCARBONIZACIÓN Nada nuevo, lo mismo que lo expuesto en otras reuniones y en los medios de comunicación. Por resumir: esperan, si todo va bien, que el Horno Eléctrico esté funcionando con chatarra a finales […]

ANTE LA PARADA INDEFINIDA DE LA ACB SESTAO.

Desde CSI en Arcelormittal Asturies, queremos mandar un abrazo solidario a los compañeros y compañeras de la ACB de Sestao ante la intención de la empresa de parar la producción el día 15 sin fecha de reapertura. Es una decisión que va en línea con la política del miedo que desde hace años sufrimos quienes […]

REUNIÓN PLAN DE LARGOS.

Hoy (30/11/2020), mantuvimos una nueva reunión sobre el plan de productividad de Largos. La empresa vuelve a argumentar, como en cada una de las reuniones, las cuantiosas perdidas que está generando Largos y que necesita reducir costes fijos (en parte quitar puestos) para poder seguir manteniendo Largos con vida. Esa quita de puestos supone un […]

REUNIÓN DE LA PERMANENTE DEL COMITÉ DE EMPRESA.

Temas tratados en la permanente de hoy (25/11/2020), en la que se trataron dos temas: – HH.AA. Desde la Corriente Sindical d’Izquierda, y ante las novedades en la instalación de Hornos Altos proponemos pedir reunión con la empresa para tratar tres puntos: – Que se expliqué al Comité las novedades de la instalación y cómo […]